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GROUPES D’ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES (GAPP)
Un espace pour réfléchir et progresser

Offrez à vos équipes un espace de réflexion et de développement avec les Groupes d’Analyse des Pratiques Professionnelles (GAPP). Adaptés à tous les secteurs, ces dispositifs favorisent la prise de recul, la cohésion et l’amélioration continue des pratiques.

Vos équipes peuvent en profiter !

Les GAPP s’adressent à des groupes de professionnels issus de divers domaines tels que :

  • Les salariés et agents de différents secteurs.

  • Les professionnels de santé.

  • Les travailleurs sociaux.

  • Les personnels éducatifs.

Ces groupes peuvent être composés de membres exerçant une même fonction ou issus de disciplines variées, au sein d’une même structure ou organisation.

Groupe d’étude biblique

Une approche accessible et volontaire

  • Prérequis : Aucun prérequis particulier n’est exigé.

  • Volontariat : Les participants s’engagent librement dans cette démarche constructive.

Salle de réunion Business

Des objectifs clairs pour vos collaborateurs

Les GAPP visent à accompagner les participants dans leur professionnalisation et leur réflexion.

Parmi les objectifs principaux :

  • Apprendre à prendre du recul sur les situations professionnelles.

  • Structurer et partager des récits pertinents.

  • Poser des questions pertinentes et élaborer des hypothèses.

  • Développer une capacité à travailler dans la complexité, incluant émotions et affects.

  • Maîtriser l’art de gérer l’incertitude et les doutes.

  • Se confronter à ses propres pratiques et échanger avec les autres en toute bienveillance.

COLLABORATION DES ÉQUIPES

Un cadre clair et bien défini

  • Les GAPP ne sont ni des réunions de régulation, ni des études de cas, ni des temps d’évaluation des pratiques. Ils sont un espace de réflexion, de prise de recul et d’élaboration personnelle. Ce cadre indépendant ne se substitue pas aux instances hiérarchiques ou techniques existantes.

💡 Bon à savoir :

Certains OPCO peuvent financer ces dispositifs d’analyse des pratiques professionnelles. Nous vous recommandons de contacter votre OPCO pour vérifier les modalités et les conditions de prise en charge conformément à l’accord de branche de 2015.

📩 Envie d’offrir cet espace à vos collaborateurs ? Pour plus d’informations ou une demande personnalisée, prenez contact : contact@esprit-libre-coaching.com

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