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Les formations que je vous propose

Je mets à votre disposition mes compétences et mon savoir-faire dans différents secteurs.

Je vous accompagne pour surmonter vos obstacles professionnels, en communication, en management et dans des domaines transverses.

Mes domaines d’intervention dans le recrutement, le management et la communication, permettent à toutes personnes de développer leur potentiel, de gagner en flexibilité, en efficacité et en sérénité pour parvenir aux changements qu’elle souhaite dans sa vie personnelle et professionnelle.

Tout en respectant les personnalités et les valeurs de chacun, j'ai développé des aptitudes pour accompagner des personnes autour d'enjeux stratégiques de développement professionnel et/ou personnel.

Mes atouts : mon sens de la communication et de l’écoute, ma maîtrise des techniques pédagogiques, mes bonnes connaissances du domaine  d'intervention, je sais réguler les dynamiques de groupes, totalement autonome, je maîtrise le présentiel et le distanciel.

Mes domaines d'intervention

Formatrice pour des organismes de formation

â–º Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (Niv.5)

â–º Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (Niv.5)

â–º Titre Professionnel Médiateur Social (Niv.4)

â–º Titre Professionnel Assistant RH (Niv.5)

â–º Développer la confiance en soi

â–º Compétences transférables

â–º Développer la performance

â–º Apprendre à gérer son stress

â–º Accompagnement du changement 

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COMMUNICATION

â–º Gestion des conflits et agressivité

â–º Communication non violente

â–º Préparer et réussir ses prises de paroles en public

â–º L'accueil physique et téléphonique des clients

â–º Recouvrement : gestion et relance des impayés

â–º Améliorer l'efficacité des réunions

 

MANAGEMENT

â–º RH : Contrats / Conventions collectives

â–º Gestion du temps et des priorités

â–º Les entretiens professionnels  (évalué, évaluateur)

â–º Préparation et simulation entretien de  recrutement

â–º Organiser sa recherche (emplois, stages, CV, lettre de motivation)

â–º Accroître la cohésion intra et inter équipes

â–º La gestion de projets

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